Ofertas de empleo de vet lab

Des de Fundació cerquem un/a cuiner/a per l'alberg "La Conreria" ubicat al municipi de Tiana.
Les principals funcions seran:

• Preparar i presentar els plats.
• Manipular en cru i conservar tota classe d'aliments.
• Avançar els preparats.
• Ajudar a preparar el esmorzars.
• Preparar i presentar productes de pastisseria i rebosteria.
• Organitzar l'espai físic de la cuina garantint que estiguin net.
• Observar la correcta instal¿lació dels aliments a les cambres i magatzems.
• Vetllar actuacions higièniques en la manipulació dels equips.
• Revisar la neteja, decoració i retolació de la cuina
• Vetllar per la prevenció i riscos laborals del seu equip.
• Administrar el aprovisionament, preparant les comandes pels proveïdors, i controlar consums.
• Elaborar, conjuntament amb el/la Director/a , els menús mensualment

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Temporal
• Durada de contracte: 6 meses
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: Rotatius
• Retribució brut anual: 17.567,16

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, pel Servei de Gestió de Pacients, ofereix:

Descripció del servei:

El Servei de Gestió de Pacients i Atenció Ciutadana, amb dependència de la Direcció Assistencial i de Serveis Transversals, incorpora funcions i responsabilitats de suport a l’àmbit assistencial (acollida a l’usuari i programació, i atenció a la ciutadania). Desenvolupa un treball interrelacionat i compleix el rol de nexe en gestions administratives amb tots els serveis, col·laborant en la prestació d’una assistència integral i de qualitat.

Funcions generals:

• Donar suport en l’organització, registre, arxiu i seguiment de documents administratius que s’elaboren en l’àmbit funcional de la Unitat d’Atenció al Ciutadà.
• Gestió administrativa en la resolució d’incidències, reclamacions, consultes, queixes rebudes per part de la ciutadania o bé d’institucions mitjançant la tramitació telemàtica dels expedients en el sistema d’informació, assegurant una gestió multidisciplinària coordinada entre serveis, dinamitzant el seu funcionament i vetllant per la seva correcta execució.
• Realitzar la interlocució, presencial o telefònica, amb els agents implicats (ciutadania, usuaris, institucions sanitàries, entre d’altres) sobre qüestions que es derivin dels processos de l’àmbit funcional de la unitat d’adscripció, assegurant l’execucióen el marc estratègic d'actuació.
• Dur a terme el tractament de la informació, disseny i elaboració d’informes quantitatius/qualitatius de l’àmbit d’opinió de la ciutadania, a partir de les diferents eines d’avaluació de l’experiència del pacient (NPS, grups focals, enquestes de satisfacció, entrevistes personalitzades, avaluació de reclamacions/suggeriments/agraïments), per identificar noves necessitats.
• Proposar punts de millora així com solucions davant les incidències sorgides en els processos en els quals duu a terme tasquesadministratives, amb visió estratègica.
• Participar en els projectes d’innovació i digitalització a la unitat d’adscripció basats en la planificació, gestió i avaluació de la qualitat percebuda pels ciutadans del sistema sanitari públic, concretament en projectes de l’àmbit de la salut i específicament en projectes relacionats amb la participació ciutadana, la comunicació institucional i, essencialment, l’experiència del pacient.
• Donar suport en els projectes transversals de millora continua de la qualitat en l’àmbit de la gestió ciutadana i realitzar la proposta d’informes, instruccions, resolucions i altres tràmits compresos dintre dels processos de l’àmbit funcional de la unitat d’adscripció.
• Proporcionar suport administratiu en l’organització de sessions i reunions de la unitat d’adscripció.

Requisits:

• Títol de Grau Superior en Administració i Finances.
• Carta de motivació.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Experiència professioal en el desenvolupament de funcions coincidents o anàlogues al contingut del lloc de treball propi d’una Unitat d’Atenció Ciutadana en el marc estratègic d’una organització sanitària de tercer nivell.
• Perfil professional comunicatiu, amb flexibilitat i obertura al canvi, orientat a la participació ciutadana i l’experiència del pacient.
• Actitud resolutiva i proactiva, amb iniciativa i bones habilitats per al treball en equip. Orientació a resultats i amb visió digital.
• Coneixements del model de gestió del Sistema de Salut de Catalunya (SISCAT) i experiència prèvia en el sector de la salut.
• Habilitats per a la negociació, coneixements i experiència en l’àmbit de la resolució positiva de conflictes i gestió d’incidències en el sistema d’informació d’atenció ciutadana.
• Iniciativa, orientació a la millora continua i al ciutadà.
• Capacitat per a la gestió coordinada transversal entre serveis corporatius, regions sanitàries i serveis d'atenció ciutadana, amb l'objectiu d'informar i homogeneïtzar les accions definides en l’àmbit estratègic d'actuació, a fi de millorar l’accés de la ciutadania als serveis de la salut.
• Capacitat per a la comprensió de textos i elaboració de documentació escrita en el marc d’una resolució institucional de conflictes segons el model d’atenció ciutadana en l’àmbit de la salut.
• Experiència en el monitoratge d’indicadors d’experiència i satisfacció de la ciutadania amb els serveis oferts pel consorci, a partir de la metodologia i eines d’avaluació vigents.
• Competències professionals: capacitat analítica, d’organització i planificació, orientació a resultats i elevada disposició per a la interacció amb la ciutadania i per al treball en equip, amb bones capacitats d’anàlisi i de seguiment dels projectes.
• Experiència en projectes de l’àmbit de la salut, específicament en projectes orientats a la ciutadania i relacionats amb la comunicació.
• Ús habitual del programari Office (Word, Excel, Power Point).

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del Servei de Gestió de Pacients del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents do

Empresa líder en el sector Biotecnológico busca incorporar Delegados/as comerciales multi-cartera autónomos para la comercialización de los productos en cartera. Su objetivo será desarrollar la actividad comercial y evaluar el mercado potencial de la zona asignada, garantizar la apertura de mercado y hacer el seguimiento de los prospectos/clientes para conseguir los objetivos marcados.

Se buscan Delegados/as en el sector Farmacéutico.

Valorable contar con experiencia en otros sectores:

• Deportivo
• Indumentaria Laboral
• Logística y transporte
• HORECA
• Veterinaria

Entre sus funciones destacan:

• Captación de cliente.
• Diseñar estrategias para el desarrollo de la venta (programar visitas, propuestas, ofertas comerciales, etc.) tanto privados como públicos.
• Información de la competencia.
• Presentar nuevos proyectos.
• Gestión de clientes.
• Elaboración y seguimiento de presupuestos, negociación, propuestas e informes comerciales.

Se ofrece:

• Alta remuneración (por encima de mercado)
• Formar parte de un proyecto en desarrollo
• Formación continua
• Soporte publicitario

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei/Àmbit de Prevenció de riscos laborals, ofereix;

Descripció del servei:

Integració dins del Servei de Salut Laboral/Servei de Prevenció propi mancomunat de riscos laborals (SPRL). Ubicació al Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí ambr, amb desplaçaments puntuals a Sabadell Gent Gran.

Funcions generals:

• Identificar i avaluar les condicions de treball que poden suposar un risc per a la salut dels treballadors/es, investigar els accidents de treball, les malalties professionals i altres situacions de risc, i proposar, planificar i avaluar l’acció preventiva per al control i reducció dels riscos laborals i l’adaptació dels llocs de treball. Revisar els equips de protecció individual, i col·laborar en la seva gestió i distribució.
• Participar en la formació i informació en salut laboral a tots nivells, amb la finalitat de vetllar i promoure la salut de tots els àmbits de treball de la institució.
• Participar en el sistema de gestió de la prevenció de riscos laborals de la institució, també en relació amb la coordinació d’activitats empresarials, plans d’autoprotecció i emergències, i d’altres activitats de prevenció.

• Coordinació i treball en equip amb els professionals sanitaris i altres membres del Servei de Salut Laboral.

Requisits:

• Grau, Llicenciatura o Diplomatura universitària amb titulació expedida per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament homologada pel Ministeri competent. En el cas de que l’acompliment del requisit sigui mitjançant Grau o Diplomatura, es requerirà també màster per poder ser adscrit a la categoria de tècnic superior.
• Titulació de tècnic/a superior en Prevenció de Riscos Laborals (màster en PRL o formació acreditada mínima de 600 h).
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Coneixements tècnics, quant a les tres especialitats de la prevenció de riscos laborals (Seguretat, Higiene i Ergonomia, i Psicosociologia).
• Disponibilitat per adquirir experiència/coneixements.
• Predisposició al treball en equip, capacitat d’adaptació a les característiques de la institució i als nous projectes a desenvolupar.
• Bones habilitats de comunicació i relació social.
• Bon nivell del paquet Office, idiomes i formació complementària
• Formació especialitzada / continuada.
• Experiència professional en el sector sanitari.

S’ofereix:

Incorporació immediata a l’equip de treball del Servei de Prevenció de riscos laborals del Consorci Corporació Sanitària Taulí per a la cobertura d’una incapacitat temporal. La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució, amb dedicació a jornada completa.

Ateses les característiques de la plantilla, la persona designada, podrà tenir continuïtat, segons les necessitats. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Nivell de Català C1.

4.- Acreditacions formatives.

5.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins al 28 de maig de 2024.

Codi de plaça: 3707

Les tasques són relatives a la promoció de la salut i a la prevenció de la malaltia.

De la mateixa manera, es programaran i supervisaran els historials clínics de les persones usuàries, s'elaboraran els protocols necessaris per a una correcta atenció i es vetllarà per la seva correcta aplicació.

També es realitzarà seguiment de la medicació, aplicant programes de prevenció i promoció de la salut, en coordinació i col·laboració amb l'equip mèdic.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 38
• Horari: A CONVENIR AMB AL CENTRE
• Retribució brut anual: 23.341-26.341

T'apassiona el món social i del lleure i estàs cercant feina aquest estiu?

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem monitor/a de lleure educatiu per a un casal d'estiu social a Badalona. Es tracta d'un casal destinat als infants i joves en situació de risc d'exclusió social.

Què faràs?

• Preparar, realitzar i avaluar activitats.
• Dinamitzar grups d'infants/adolescents.
• Establir i vetllar per una bona comunicació i coordinació amb l'equip.
• Desenvolupar habilitats socials que millorin la inclusió.
• Vetllar per la consecusió d'hàbit saludables i d'higiene.
• Realitzar un acompanyament socioeducatiu amb els infants/adolescents.
• Vetllar per a un correcte ús de les instal·lacions i material.

Què oferim?

• El Casal d'estiu es realitzarà del 25 de juny al 12 de juliol
• Jornada laboral de 30h/setmanals
• Horari: Dilluns i dimecres de 9h a 14h + de 16h a 18h, Dimarts i Divendres de 9-14 i dijous de 9-15h
• La setmana del 17 de Juny es realitzarà una sessió de 6h formativa i de preparació del casal.
• Oferim una experiència inigualable treballant amb infants i joves en risc en una entitat sense ànim de lucre.
• Tindràs l'oportunitat d'educar a través del joc.

Si tens el títol de monitor/a de lleure o formació relacionada en l'àmbit social i a més tens experiència amb infància en risc i t'interessa treballar amb nosaltres... És el moment, no ho dubtis i apunta't a l'oferta!!

T'estem esperant!

Coneixes les cases de colònies i albergs de la Fundació Pere Tarrés? T’agradaria treballar amb un equip dinàmic en un entorn envoltat de natura? Tens experiència realitzant cuina de col·lectivitats? Aquesta és la teva oportunitat!!

Des de Fundació Pere Tarrés cerquem un/a cuiner/a per l'alberg "La Conreria" ubicat al municipi de Tiana.

Què oferim?

- Incorporació immediata: Busquem professionals compromesos i llestos per unir-se a la nostra empresa de manera ràpida i eficient.

- Tipus de Contracte: Oferim un contracte fix-discontinu de març a novembre, proporcionant estabilitat i creixement professional a llarg termini.

- Jornada i Horari: Jornada complerta de 37,5 hores/setmanals, en torns rotatius de dilluns a diumenge en horari de matins, migdies i nits, dos descansos setmanals.

Les principals funcions seran:

• Preparar i presentar els plats.
• Manipular en cru i conservar tota classe d’aliments.
• Avançar els preparats.
• Ajudar a preparar el esmorzars.
• Preparar i presentar productes de pastisseria i rebosteria.
• Organitzar l’espai físic de la cuina garantint que estiguin net.
• Observar la correcta instal•lació dels aliments a les cambres i magatzems.
• Vetllar actuacions higièniques en la manipulació dels equips.
• Revisar la neteja, decoració i retolació de la cuina i
• Vetllar per la prevenció i riscos laborals del seu equip.
• Administrar el aprovisionament, preparant les comandes pels proveïdors, i controlar consums.
• Elaborar, conjuntament amb el/la Director/a , els menús mensualment

Per la Residència de Gent Gran de Sant Sadurní d'Anoia, busquem un/a Administratiu/va de Recursos Humans. La persona seleccionada, en col·laboració amb la Direcció Assistencial de la Residència, es responsabilitzarà de la gestió dels RRHH de la Residència d’acord a les directrius i polítiques establertes per SUMAR.

La persona seleccionada, en coordinació de l’àrea de gestió de persones, realitzarà, entre d'altres funcions:

• Vetllar per la correcte dotació dels diferents torns de treball, gestionant les cobertures derivades de les incidències del personal.
• Gestionar i portar el control dels calendaris dels/les professionals, gestionar les vacances, permisos i altres incidències.
• Acollida nou personal, gestionar el procés d’acollida del nou personal (coordinació company/a que el formarà, entrega roba de treball i EPI’s, signatura del contracte de treball, explicació de les pautes inicials i entrega dels tutorials corresponents a formació PRL, portal del professional, entrega de claus i taquilla, etc).
• Comunicar al seu responsable immediat les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de la seva tasca, resoldre les que se li deleguin.
• S’ocuparà de realitzar les entrevistes dels candidats/es que formen part de la borsa de la residència per realitzar substitucions de l’equip Gerocultor/a i de l’equip d’atenció indirecte.
• Realitzarà la resolució de consultes i dubtes en matèria laboral.
• Comunicarà a l’àrea de gestió de persones les altes, baixes i modificacions dels contractes de professionals de la residència.

En col·laboració amb la direcció Assistencial de la residència es farà càrrec de les incidències i funcions que se li deleguin relacionades amb el seu àmbit d’actuació.

S’ofereix:

Jornada: 40h setmanals de dilluns a divendres.

Horari: 9-17h

Contracte Temporal (cobertura baixa mèdica)

Salari: A convenir

Empresa líder en el sector Biotecnológico busca incorporar Delegados/as comerciales multi-cartera autónomos para la comercialización de los productos en cartera. Su objetivo será desarrollar la actividad comercial y evaluar el mercado potencial de la zona asignada, garantizar la apertura de mercado y hacer el seguimiento de los prospectos/clientes para conseguir los objetivos marcados.

Se buscan Delegados/as en el sector Farmacéutico.

Valorable contar con experiencia en otros sectores:

• Deportivo
• Indumentaria Laboral
• Logística y transporte
• HORECA
• Veterinaria

Entre sus funciones destacan:

• Captación de cliente.
• Diseñar estrategias para el desarrollo de la venta (programar visitas, propuestas, ofertas comerciales, etc.) tanto privados como públicos.
• Información de la competencia.
• Presentar nuevos proyectos.
• Gestión de clientes.
• Elaboración y seguimiento de presupuestos, negociación, propuestas e informes comerciales.

Se ofrece:

• Alta remuneración (por encima de mercado)
• Formar parte de un proyecto en desarrollo
• Formación continua
• Soporte publicitario

Empresa líder en el sector Biotecnológico busca incorporar Delegados/as comerciales multi-cartera autónomos para la comercialización de los productos en cartera. Su objetivo será desarrollar la actividad comercial y evaluar el mercado potencial de la zona asignada, garantizar la apertura de mercado y hacer el seguimiento de los prospectos/clientes para conseguir los objetivos marcados.

Se buscan Delegados/as en el sector Farmacéutico.

Valorable contar con experiencia en otros sectores:

• Deportivo
• Indumentaria Laboral
• Logística y transporte
• HORECA
• Veterinaria

Entre sus funciones destacan:

• Captación de cliente.
• Diseñar estrategias para el desarrollo de la venta (programar visitas, propuestas, ofertas comerciales, etc.) tanto privados como públicos.
• Información de la competencia.
• Presentar nuevos proyectos.
• Gestión de clientes.
• Elaboración y seguimiento de presupuestos, negociación, propuestas e informes comerciales.

Se ofrece:

• Alta remuneración (por encima de mercado)
• Formar parte de un proyecto en desarrollo
• Formación continua
• Soporte publicitario

Empresa líder en el sector Biotecnológico busca incorporar Delegados/as comerciales multi-cartera autónomos para la comercialización de los productos en cartera. Su objetivo será desarrollar la actividad comercial y evaluar el mercado potencial de la zona asignada, garantizar la apertura de mercado y hacer el seguimiento de los prospectos/clientes para conseguir los objetivos marcados.

Se buscan Delegados/as en el sector Farmacéutico.

Valorable contar con experiencia en otros sectores:

• Deportivo
• Indumentaria Laboral
• Logística y transporte
• HORECA
• Veterinaria

Entre sus funciones destacan:

• Captación de cliente.
• Diseñar estrategias para el desarrollo de la venta (programar visitas, propuestas, ofertas comerciales, etc.) tanto privados como públicos.
• Información de la competencia.
• Presentar nuevos proyectos.
• Gestión de clientes.
• Elaboración y seguimiento de presupuestos, negociación, propuestas e informes comerciales.

Se ofrece:

• Alta remuneración (por encima de mercado)
• Formar parte de un proyecto en desarrollo
• Formación continua
• Soporte publicitario